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Faites bouger votre carrière

Sovitrat s’engage à aider chaque salarié intérimaire à développer son savoir-faire pour qu’il puisse accéder à l’emploi qu’il recherche.

Votre statut d’intérimaire vous offre l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences via la formation professionnelle.

Quelles formations ?

Sécurité au travail

Nous délivrons des formations en prévention et sécurité dans tous les secteurs d’activité. 

Le PASI (PAsseport Sécurité Intérimaire) pour les chantiers BTP.  

Certaines de nos agences possèdent des certifications spécifiques :  

CEFRI (Certification des Entreprises pour la Formation et le suivi du personnel travaillant sous Rayonnements Ionisants) dans l’industrie nucléaire,  

MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) dans les secteurs Pétrochimie et Chimie (système de management de la santé et de la sécurité au travail). 

Compétences métier

Pour accéder à de nouveaux postes et développer vos savoir-faire, des formations métier sont organisées en amont d’une mission future ou dans le cadre du prolongement d’une mission. 

Généralement issues de l’initiative de l’entreprise cliente mais aussi de votre agence d’emploi, elles s’inscrivent dans le cadre d’une relation de partenariat entre Sovitrat et vous. Les organismes de formation sont sélectionnés par nos soins pour leur savoir-faire technique et leur professionnalisme. 

Une ambition simple.

Nos équipes s’engagent au quotidien pour construire une relation durable avec chacun de nos intérimaires.

Comment ça marche ?

Tous nos intérimaires bénéficient d’un suivi individuel et adapté pour :

  • Identifier vos besoins en formation,
  • Accompagner au mieux vos parcours et projets.

Formations financées en collaboration avec nos partenaires locaux :

  • Pôle Emploi,
  • Région,
  • Missions locales,
  • OPCO, AKTO…
  • Utilisation du CPF, co-financement ou prise en charge par votre agence.

Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à faire de votre projet une réalité ! 

Les formations dispensées dans le cadre du temps de travail sont bien entendu rémunérées. 

Vous en parlez mieux que nous

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    Bob Razowsky Préparateur de commandes
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    Bob Razowsky Conducteur d'engins
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    Bob Razowsky Technicien de maintenance

Quelques chiffres

  • Heures de formation par an
    120 000
  • Dossiers de formation chaque année
    2 400
  • Intérimaires formés en 2025
    3 000
  • Contrats d'alternance en 2025
    +20

Vous avez un projet ?
Nous sommes à vos côtés !

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