Adjoint(e) intendant h/f - CDI

L'essentiel

Type de contrat :

CDI

Lieu :

Lyon

Rémunération :

2700€ /mois

Expérience souhaitée :

4 ans

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

1. Gestion immobilière et logistique

·        
Pilotage
des interventions de maintenance courante (bilans, tickets, reporting, suivi
des interventions).

·        
Suivi
des stocks et gestion des inventaires (matériel, fournitures).

·        
Gestion
des véhicules (entretien, contrôle technique, suivi d’usage).

2.  Hygiène, sécurité et
accueil

·        
Supervision
des plans de dératisation, désinsectisation, désinfection (marchés et
interventions).

3. Gestion des fluides (eau, gaz, électricité)

·        
Relevés
de compteurs, suivi des consommations, alerte en cas de dérives.

4. Services aux usagers – 5 %

·        
Gestion
opérationnelle du prêt de salles et locaux à des tiers : planning, état des
lieux, suivi des conventions.

Profil recherché

Profil
recherché :

  • Bac +2 (type BTS Métiers des
    services à l’environnement, bâtiment, gestion technique ou logistique).
  • Expérience de 3 à 5 ans sur un
    poste similaire, idéalement dans une structure scolaire ou médico-sociale.
  • Connaissance du secteur
    associatif ou non lucratif appréciée

Compétences techniques :

  • Connaissances solides en
    maintenance des bâtiments, gestion de travaux, sécurité des ERP.
  • Maîtrise des outils
    bureautiques.

Compétences managériales :

  • Encadrement direct d’une équipe
    de 6 agents.
  • Capacité à planifier, animer,
    motiver et contrôler.
  • Réactivité dans la gestion des imprévus.

Qualités :

  • Sens de l’organisation et de la
    rigueur.
  • Autonomie et sens des
    responsabilités.
  • Capacité à travailler en
    transversalité avec les services de l’établissement.
  • Bon relationnel avec les
    prestataires, les collaborateurs et les usagers.