Chef d'équipe en pose de charpentes h/f - CDI

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

SOVITRAT LYON BTP recherche un CHEF D'EQUIPE CHARPENTE H/F pour son client, entreprise de menuiserie et charpente située à St Laurent de Chamousset.

Missions principales : assurer la pose d’ouvrages de construction bois, couverture, et vêture, gestion d'équipe.

Horaires de travail : du lundi au vendredi : 07h –12h 13h30 –17h (un vendredi sur deux travaillé).

Déplacements à prévoir : non

Rémunération : entre 14.50€ et 16€ selon profil et expérience 

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon expérience. 

 

Profil recherché

Compétences : charpentier couvreur qualifié, un plus serait des compétences en zinguerie et permis poids lourd

Expérience souhaitée : 5 ans dans ce poste Horaires de travail :

Vous avez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers clients. Vous êtes polyvalent, organisé(e), autonome et force de proposition Vous êtes rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. Vous résidez à environ 20/25 mn de St Laurent de Chamousset.

Si le poste vous intéresse, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV!

Compétence(s) essentielle(s)

• retirer une toiture
• techniques de couverture
• inspecter une toiture
• organiser le travail par équipe
• installer du matériel en bois

Éléments complémentaires

Ce que vous offre notre client :

Une rémunération située entre 2 000€ et 2500€ brut (hors variables et heures supplémentaires)

Une société innovante en forte croissance

Un intéressement basé sur la redistribution aux salariés (prime annuelle selon les résultats de l'entreprise)

Afin d'assurer des périodes de repos pour nos salariés, nous fermons notre activité pour une période de 2 semaines en août et en décembre

Une mutuelle PROBTP (prise en charge à 100% par l'employeur)