Chef de chantier h/f - CDI

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Rattaché au Chargé d'affaires ou au conducteur de travaux, vous intervenez dans toutes les phases du chantier.

Vos missions :

•  Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves courants forts, 


• Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves en courants faibles (interphone, vidéophone, alarme intrusion, alarme incendie),


•  Animation des équipes chantier et sous-traitants,  Réception du matériel et validation des bons de livraison, 


• Réalisation des essais et contrôles suivant fiche préétablie, 


• Planification de l’approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains,


•  Participation active aux réunions de chantier, 


• Participation aux différents plannings, 


• Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d’environnement, 


• Retour d’information des traitements SAV. 

Profil recherché

? Une expérience solide dans le domaine de l'électricité, en particulier dans les logements collectifs,

 ? Un talent pour la gestion d'équipe et la coordination de projets,

 ? Une passion pour les nouvelles technologies et les solutions électriques de pointe,

? L'ambition de laisser une empreinte électrique durable dans le secteur de la construction. 

Compétence(s) essentielle(s)

• superviser un chantier de construction
• gérer les normes de santé et de sécurité
• réglementation sur les produits de construction
• inspecter des matériaux de construction
• évaluer la conception intégrée de bâtiments

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

• BTS - AUTRES

Éléments complémentaires

De formation dans le bâtiment (CAP, BTS, en électrotechnique), vous possédez impérativement 2 ans d’expérience minimum en tant que Chef de chantier en électricité logements collectifs.

. Salaire avec possibilité d'évolution, .

 Formation continue pour perfectionner vos compétences, .

Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, .

Un environnement de travail collaboratif et respectueux, .

Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures,