Technicien de maintenance sûreté h/f - Intérim

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

Prendre en
charge l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des
systèmes de sûreté (alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle
d’accès). Le technicien est autonome dans ses interventions et peut être amené
à encadrer un aide-technicien sur certains chantiers.

Responsabilités
:

• Installation des équipements : Installer, paramétrer et mettre
  en service les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, contrôle d’accès).
• Câblage et raccordements : Effectuer le tirage, la pose et
  le raccordement des câbles nécessaires à l’installation des dispositifs.
• Maintenance et dépannage : Assurer l’entretien préventif et
  les interventions correctives sur les installations. Diagnostiquer les
  pannes et réaliser les réparations.
• Vérification et tests : S’assurer du bon fonctionnement
  des équipements installés et effectuer les réglages nécessaires.

Profil recherché

Profil
recherché :

• Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en
  électrotechnique, systèmes de sécurité, ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience
  dans un poste similaire ou dans l’installation et la maintenance de
  systèmes de sûreté.
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur les
  chantiers).

Responsabilités

• Reporting et documentation : Rédiger des comptes rendus
  d’intervention et assurer le suivi technique des installations.

Compétences
requises :

• Maîtrise technique : Solides connaissances en
  systèmes de sûreté (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès) et en
  électricité.
• Lecture de plans : Capacité à interpréter des
  schémas électriques et plans d’implantation.
• Autonomie et rigueur : Capacité à organiser ses
  interventions de manière autonome et à respecter les délais.
• Diagnostic et dépannage : Aptitude à identifier rapidement
  les pannes et à proposer des solutions adaptées.
• Encadrement : Capacité à superviser un
  aide-technicien et à transmettre ses connaissances.
• Relation client : Bon sens du relationnel et
  capacité à expliquer les interventions aux clients si nécessaire.

Éléments complémentaires

• Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution
  en CDI.
• Horaires : 39h par semaine, du lundi au
  vendredi (horaires de journée). Possibilité d’heures supplémentaires en
  fonction des besoins.
• Salaire : À partir de 2 000 € brut/mois
  sur le base de 35 heures, selon expérience et compétences.
• Avantages : Panier repas, véhicule de
  service, formations possibles pour évolution interne.
• Lieu de travail : Interventions sur différents
  chantiers (déplacements possibles).